Surdoué, précoce, à haut potentiel, doué, HP, zèbre, etc., tous ces termes recouvrent la même réalité, les mêmes joies, mais aussi les mêmes difficultés.
A l’heure actuelle, ce sujet est très à la mode et très controversé. Toutefois, c’est une réalité : 2 à 5% de la population sont des personnes à haut potentiel. Certaines vont très bien et sont épanouies mais d’autres ont parfois besoin d’un coup de pouce pour apprendre à mieux vivre cette différence. En effet, être à haut potentiel ce n’est pas être « mieux » ou « plus que » mais c’est avant tout être « différent ».
C’est dans cette optique que nous travaillons. Pour nous, aider les personnes à haut potentiel n’a pas de but élitiste. Nous souhaitons simplement aider ces personnes, parfois très fragiles et en souffrance, à mieux se connaître, à mieux se comprendre et donc à reprendre confiance en elles.
Nous aidons chacun, qu’il ait un haut potentiel ou non, à mettre en lumière ses plus belles ressources et à les sublimer au mieux. Notre philosophie de travail est toujours très respectueuse de la singularité de chaque personne.